
Wij zijn ervan overtuigd dat als je als organisatie goed zorgt voor je medewerkers, zij ook goed voor je klanten zorgen, die er op hun beurt weer voor zorgen dat je als bedrijf goede resultaten boekt. Je leert diverse organisaties van binnenuit kennen. Hierdoor kan je opgedane kennis en ervaring inzetten om een bijdrage te leveren aan het succes van de opdrachtgever.
Onze focus is gericht op groei, maar niet alleen in bedrijfsmatig opzicht. Ook persoonlijke groei vinden wij belangrijk. Nibble IT biedt daarom diverse ontwikkelingsmogelijkheden voor haar medewerkers. Bij Nibble IT kan iedere medewerker zich continu en doelgericht verder ontwikkelen. Daarom reserveren wij voor onze medewerkers opleidingsdagen.
Bij jouw start binnen Nibble IT wordt samen met jou een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) opgesteld. Het POP is een document waarin je aangeeft wat jouw ambities zijn en hoe jij die denkt te bereiken met ondersteuning van Nibble IT. Per kwartaal wordt geëvalueerd of dit plan van beide kanten wordt gevolgd. Bij de jaarlijkse beoordeling worden de ontwikkelingen meegenomen.
Mensen die passie hebben voor IT,
die willen inspireren
zich verbinden aan klanten en collega’s.